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共有 101 职位符合搜索条件
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人力资源行政总监（HRD）
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北京市戴尔培训学校
- 北京市
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职位描述/要求：职位描述：1. 根据公司整体发展战略方向，组织集团人力资源战略工作的开展； 2. 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系；3. 根据集团整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使集团整体人力资源配置达到先进合理；4. 全面负责公司的人力资源管理和开发工作，监督、督促各项计划的实施；5. 组织拟订公司的年度人力资源管理 ...
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更新于5天前
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集团副总裁―行政
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联合创业担保(大连)有限公司
- 大连市
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职责概述：全面负责集团公司行政、人力资源等各方面的管理工作；制定集团各项行政管理规章与政策，监督实施情况；确定管理组织架构，理顺管理关系；监控公司人力资源状况，制定公司培训发展规划并组织实施；制定绩效管理各项办法并监督实施；负责集团重大活动的组织、策划和实施跟进；集团各项行政事务的管理及对外公关事务的处理等。任职要求：研究生以上学历，十年以上大型金融机构等相关行业高级管理经验，综合能力强， ...
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更新于6天前
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行政人事部经理
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北京振兴华龙制冷设备有限责任公司
- 北京市
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1.正规院校企业管理、行政管理、人力资源管理专业毕 业，本科以上学历；2. 35岁以下；3. 5年以上大、中型企业人事行政综合管理经验；4. 熟悉公司人事行政管理体系与制度建设，善于进行规范管理，对人事及行政后勤等方面有丰富的实践经验；5. 熟悉招聘、培训等流程，完善并执行人事制度、薪酬福利等制度、建立绩效考核等员工激励机制，具有策划、营造良好企业文化的能力；6. 优秀的人品和价值观，良好 ...
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更新于6天前
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人事行政总监
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上海自由之旅度假服务有限公司
- 上海市
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职位描述：1、负责建立与公司战略相匹配的专业管理体系，全面建设与管理以目标责任为核心的人力资源考核评价体系2、负责建立、完善公司招人、用人、育人、留人的人才运行机制，开展全方位员工激励，3、负责完善公司的人事、行政管理各项事宜，做好人才筛选、人员储备及干部队伍梯队建设；4、负责建立与完善公司的管理制度体系、定期监督各制度的执行、分解、评审和动态管理； 5、制定并组织实施行政后勤管理规划、创 ...
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更新于6天前
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董事会秘书
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浙江洁丽雅纺织集团有限公司
- 杭州市
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工作地点：浙江绍兴1、年龄在30至45岁之间(含30岁和45岁)，特别优秀的可放宽到28-48岁。2、本科及以上学历。3、男女不限。4、籍贯不限。5、七年及以上大型现代企业管理经验，有实际操作上市的经验。6、有高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神。7、有一定的口头和书面表达能力，有一定文字功底，会操作Word\Execl等办公软件。
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更新于7天前
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2038302人事总监
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上海天下人才有限公司
- 上海市
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1、本科以上学历，管理类相关专业；2、八年以上行政人事工作经验，五年以上大中型企业行政管理工作经验； 3、高度的工作责任心，优秀的团队合作精神及沟通协调能力；4、有汽车行业工作的优先。岗位责职人事：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；2、参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面 ...
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更新于7天前
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