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共有 9 职位符合搜索条件
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排序:
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人事行政经理（销售部）
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三和（广州番禺）首饰有限公司
- 上海市
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工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于5天前
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党支部部书记\/工会主席
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广州康采恩医药有限公司
- 广州市
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主要负责公司的党务以及工会工作。要求1、大专以上学历，必须是中共党员，党龄必须在10年以上。有行政管理工作经验。2、具备一定写作能力及时写出工作总结。3、熟悉党务工作，党性强，能在党员及群众中起表率作用，有较强的组织能力。4、能垦谈，有一定的表达能力，办事慎重实际不轻浮急躁。5、能密切联系群众，为人热情大方，有实事求是的工作作风。6、办事认真负责，需历风行不拖泥带水，干脆利落。7、有创新意 ...
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更新于5天前
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工程副总
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滨州市中博房地产有限公司
- 北京市
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1、协助公司总经理全面负责安全生产和分管范围内的组织领导工作。 2、对发生的责任事故，完不成基建工程生产任务和经济指标、因管理不善千万的经济损失负责。 3、有权向公司总经理建议任免、招（解）聘公司和产职能人员和部门主任。 4、有权监督检查由公司分包的各施工单位的施工技术堆积和技术标准的贯彻执行。 5、对公司基建管理过程中的不适合部分有权提出改进意见。 6、有权向总经理 ...
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更新于11天前
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某知名集团行政管理中心主任
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深圳市展动力人才资讯有限公司成都办事处
- 重庆市
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直接汇报对象：集团总裁工作职责：1.负责全集团行政管理及后勤保障工作的总体规划、年度工作计划及考核目标的制定；2.建立和完善集团行政管理规章制度、管理标准及工作流程，并指导各下属单位对行政管理工作流程的优化与改善活动。任职要求： 1.行政管理、企业管理、经济管理等相关专业、本科以上学历；2.８年以上行政管理岗位工作经验，５年以上同等职位工作经验；3.熟悉现代企业行政管理体系与制度建设，对规 ...
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更新于11天前
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综合部经理
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成都如水科技开发有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；7、负责行 ...
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更新于12天前
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行政总监
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上海名成窗饰制造有限公司
- 上海市
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工作职责：1.建立并完善人力资源管理体系 （招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等建设）；2.制定管理制度，推动企业的系统化管理；3.向公司决策层提供有关组织及人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；5.组织制定各项规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；并致力于提高公司的综合管理水平6.组织公司年会、员工各类活动，负责外联工作；7.主持公司行政事 ...
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更新于13天前
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行政总监
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上海嘉之道企业管理咨询有限公司`
- 上海市
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岗位要求：1、相关岗位8年以上经历；2、本科以上学历；3、年龄：35-45岁；4、熟悉人事行政和客户关系管理；5、良好的语言表达能力，及优秀的文笔能力，擅长行政公文的撰写；6、很强的团队意识、法律意识。工作职责：1、行政、总务后勤管理；2、客户档案建立，资料统计、维护；3、重大活动的策划和布置；4、各部门及外部机构的关系；5、团队管理，组织招聘、考核、培训；6、根据公司业务发展规划，负责制 ...
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更新于13天前
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