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共有 69 职位符合搜索条件
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排序:
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人事行政管理部经理
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北京中物振华贸易有限公司
- 北京市
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岗位职责1、根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略;2、根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程; 3、参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 4、根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划; 5、根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核 ...
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更新于53天前
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集团办公室主任
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北京居然之家投资控股集团有限公司
- 北京市
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1、教育背景:行政管理等相关专业本科以上学历。 2、工作经验:十年以上行政管理经验,五年以上大型企业部门管理经验。 3、知识/技能:掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识,了解公关宣传的常用做法;熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。 4、素质要求: 1)组织意识:了解组织中正式的权力结构、运转方式、主要人物的职权范围,掌握组织中 ...
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更新于53天前
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人事行政总监(含副总监、经理\/副经理)
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上海凯泫实业有限公司
- 上海市
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1.40岁以下,行政管理、人力资源管理、工商管理专业,本科及以上学历。2.3年以上行政人事管理工作经验,1年以上房地产企业工作经验。3.熟悉本地区劳动法律法规,行业人才和薪资福利动向,与政府相关职能部门有良好关系。4.组织协调能力强,具有较强的文字写作能力、公共活动能力和组织策划能力。5.责任心强,办事干练、细致、灵活,有韧性。有驾照者优先考虑。6.负责行政会务、资产、文档及后勤总务管理, ...
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更新于54天前
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行政部经理
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深圳市特安电子有限公司.
- 深圳市
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1、本科以上学历,行政管理、企业管理或其它相关专业毕业优先;2、具有八年以上同职工作经验,熟悉现代企业管理模式;3、熟练掌握行政管理理论和技能,具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验,对公司固定资产、车辆、物业、环境卫生、安全保卫、证照办理、文体活动等后勤行政管理有丰富的经验;4、较强的综合管理能力,具有较强亲和力和人际沟通、协调能力,处事公正、原则性强,具有全局和系统观念,执行 ...
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更新于56天前
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办公室副主任
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万事利集团有限公司
- 杭州市
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1、男性,32-40周岁(条件特别优秀者可放宽至42周岁),本科以上学历,博士、硕士优先考虑;2、品貌端正,思维敏捷,协调能力强,文字功底佳,有行政管理、品牌建设、报纸编撰、对外宣传、外事接待等方面的工作经验;3、10年以上工作经历,5年以上大中型企业同等岗位管理经验或高层岗位管理经验;4、中共党员,有浙江地区工作经历者优先考虑。
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更新于57天前
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人力资源及行政总监
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凯恩斯国际置业武汉有限公司
- 武汉市
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工作职责1、制定公司人力资源战略(1)全面统筹规划公司人力资源战略,向总经理提供人力资源战略的规划;(2)提出企业组织架构建设等方面的建议,并能提交公司的综合管理目标。2、规划公司的人力资源管理与组织建议,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展(1)建立并完善人力资源体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资 ...
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更新于57天前
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文员
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北京晋商博物馆
- 北京市
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1.女性,1.65米,五官端正,气质佳;2.中专或以上学历,至少二年工作经验;3.熟练掌握办公软件(如Word、Excel等);4.上进心强,工作积极努力;5.有服务意识,受过礼仪及茶艺培训者优先。
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更新于57天前
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