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行政总监 职业 + 8年经验

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共有 69 职位符合搜索条件 排序: 
行政管理培训顾问
企顾司企业管理顾问(上海)有限公司 - 上海市
职位要求:硕士/MBA以上学历,本科毕业于国内著名高等学府。年龄30岁以上。有外资企业工作背景;五年以上相关工作经验。表达和说服能力强,英文流利,有出色的沟通能力。反应敏捷,有好奇心,勤奋踏实。应聘者请将个人简历和近照发送到我公司电子信箱。
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集团副总裁―行政
联合创业担保(大连)有限公司 - 大连市
职责概述:全面负责集团公司行政、人力资源等各方面的管理工作;制定集团各项行政管理规章与政策,监督实施情况;确定管理组织架构,理顺管理关系;监控公司人力资源状况,制定公司培训发展规划并组织实施;制定绩效管理各项办法并监督实施;负责集团重大活动的组织、策划和实施跟进;集团各项行政事务的管理及对外公关事务的处理等。任职要求:研究生以上学历,十年以上大型金融机构等相关行业高级管理经验,综合能力强, ...
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行政人事部经理
北京振兴华龙制冷设备有限责任公司 - 北京市
1.正规院校企业管理、行政管理、人力资源管理专业毕 业,本科以上学历;2. 35岁以下;3. 5年以上大、中型企业人事行政综合管理经验;4. 熟悉公司人事行政管理体系与制度建设,善于进行规范管理,对人事及行政后勤等方面有丰富的实践经验;5. 熟悉招聘、培训等流程,完善并执行人事制度、薪酬福利等制度、建立绩效考核等员工激励机制,具有策划、营造良好企业文化的能力;6. 优秀的人品和价值观,良好 ...
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人事部长
上海力得思人才咨询有限公司 - 上海市
45岁到55岁,男女不限。日语商务水平、口语流利。有丰富的人事管理经验。在大型企业的人事制度制定、社员培训等有5年以上经验。责任心强、稳重者。工作内容:人事制度制定、培训计划策划、招聘计划的实施等。
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人事行政总监
上海自由之旅度假服务有限公司 - 上海市
职位描述:1、负责建立与公司战略相匹配的专业管理体系,全面建设与管理以目标责任为核心的人力资源考核评价体系2、负责建立、完善公司招人、用人、育人、留人的人才运行机制,开展全方位员工激励,3、负责完善公司的人事、行政管理各项事宜,做好人才筛选、人员储备及干部队伍梯队建设;4、负责建立与完善公司的管理制度体系、定期监督各制度的执行、分解、评审和动态管理; 5、制定并组织实施行政后勤管理规划、创 ...
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行政总监
苏州科斯伍德油墨有限公司 - 苏州市
1、男性,30~45周岁,大专及以上学历;2、有5年以上大中型制造企业人事行政管理工作经验(上市公司优佳);3、较强的计划及组织协调能力,良好的写作能力,执行力强;4、能熟练操作办公自动化软件。
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董事会秘书
浙江洁丽雅纺织集团有限公司 - 杭州市
工作地点:浙江绍兴1、年龄在30至45岁之间(含30岁和45岁),特别优秀的可放宽到28-48岁。2、本科及以上学历。3、男女不限。4、籍贯不限。5、七年及以上大型现代企业管理经验,有实际操作上市的经验。6、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神。7、有一定的口头和书面表达能力,有一定文字功底,会操作Word\Execl等办公软件。
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2038302人事总监
上海天下人才有限公司 - 上海市
1、本科以上学历,管理类相关专业;2、八年以上行政人事工作经验,五年以上大中型企业行政管理工作经验; 3、高度的工作责任心,优秀的团队合作精神及沟通协调能力;4、有汽车行业工作的优先。岗位责职人事:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2、参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面 ...
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行政总监(青岛某知名地产集团公司)
山东中天人和企业管理咨询有限公司 - 青岛市
工作职责:统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。岗位要求:十年以上行政管理经验,五年以上地产公司从业经验;
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行政副总裁
华视数字移动电视有限公司 - 深圳市
工作职责: 1、向高层决策者提供有关组织建设方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平。 2、协调董事会之间的关系,处理相关的董事会事务。3、公司人事行政体系规划与建设。4、制定公司行政管理规章制度并检查制度的贯彻执行。5、公司大型活动的筹划及相关公关外联工作。任职资格: 1、本科以上学历,管理、法律类相关专业。 2、10年以上上市公司或知名大中型企业人事行政管理工作经验,3年以上高管或同等 ...
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