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共有 9 职位符合搜索条件
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排序:
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运营总监（Operation Director）
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信德管理顾问（大连）有限公司
- 南京市
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A. Responsibility1. 根据公司提出的战略目标，主持公司的内部管理工作；2. 参与制定公司规划、经营方针、年度计划及各项管理制度 3. 主持分公司的基本团队建设、规范内部管理，协调管理业务部门和运营支持部门B. Qualification 1. 本科或硕士学历，企业管理、工商管理等相关专业； 2. 年龄35岁以上； 3. 5-10年以上大中型it企业全面管理工作经验； 4. ...
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更新于15天前
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行政副总
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天津冠元科技发展有限公司
- 天津市
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岗位职责：1、负责制订公司的行政管理规划策略；2、建立完整的人事制度及人才培养、招聘计划3、申报国家、市、区、项目；4、负责组织贯彻实施各项经营方案;5、负责行政团队人员组织；6、负责行政部在行政管理过程中各项工作的执行、监督及管理；7、负责与相关部门的工作协调；8、负责公司年度、季度、月份经营报表的分析并提交分析报告；9、参与公司年度、月份考评及薪资评定工作；10、负责完成上级交办的短、 ...
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更新于28天前
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总裁办主任
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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职位：总裁办主任工作职责：战略管理职能：协助总裁制定企业发展规划、经营计划，并定期修订；组织协调处理经营管理事务，监督检查所属各业务单元各项工作落实情况，及时进行信息收集和反馈；根据总裁指示，组织进行调研、攻关，及时有效的帮助企业解决管理上的难题，提出建设性的措施方案，供领导决策。行政管理职能：建立公司制度体系，管理制度及公文收发；策划外部公关活动，安排相关领导外部活动有关事宜；根据制度规 ...
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更新于33天前
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行政中心经理
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深圳市三利管理咨询(Sunnyhunter三利猎头)
- 北京市
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行政中心经理l 控股层面职责 负责控股行政办公、后勤、IT、采购、法务的规划与人员管理； 负责控股管理层活动的安排，其他公司内部种会议、活动的安排； 负责落实控股合同等法律文件管理，组织开展集团的法制教育、部门学习和培训； 负责本部门的团队建设，制定综合相关事务的集团内部培训计划及相关培训工作； 负责本部门人员的日常管理，提出业绩考核指标和评价建议； 负责建立并完善控股对外管理体系(包括 ...
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更新于34天前
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北京总部总裁办副主任
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迈波斯管理咨询（北京）有限公司
- 北京市
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1、很强的企业内部协调与组织能力2、中国500强企业行政管理经验3、较强的对外公共关系的能力4、负责北京总裁办日常工作管理及团队管理5、全面负责北京所有行政事务、接待工作、基建工作、对外公关事务的管理工作6、负责协调各级政府关系，做好外联工作7、负责与各业务部沟通，做好后各项后勤保障及管理工作8、负责控制办公成本，减少办公费用9、负责各项大型活动及会议的组织10、管理类本科以上学历11、十 ...
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更新于34天前
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市场部总监
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康尼（中国）投资有限公司
- 北京市
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1、五年以上大型公关公司、媒体公司工作经验，二年以上市场部总监工作经验；2、分析行业动态，为决策提供准确的相关依据；3、根据集团经营战略、市场状况，确立正确的市场定位，负责实施整体市场战略；4、PR策略和管理，包括公司品牌形象以及配合公司业务的宣传策划及推广、媒体关系维护；5、富有工作激情，具有良好的学习能力和领导团队的能力；6、能够敏锐捕捉市场热点并迅速策划制定相应的营销方案；7、有较强 ...
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更新于42天前
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北京总部总裁办副主任
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迈波斯管理咨询（北京）有限公司
- 北京市
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1、很强的企业内部协调与组织能力2、中国500强企业行政管理经验3、较强的对外公共关系的能力4、负责北京总裁办日常工作管理及团队管理5、全面负责北京所有行政事务、接待工作、基建工作、对外公关事务的管理工作6、负责协调各级政府关系，做好外联工作7、负责与各业务部沟通，做好后各项后勤保障及管理工作8、负责控制办公成本，减少办公费用9、负责各项大型活动及会议的组织10、管理类本科以上学历11、十 ...
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更新于43天前
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副总经理
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上海高凡工艺品有限公司`
- 上海市
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上海高凡猎头公司是国内知名猎头公司之一，更多职位请登录：http://www.gaohr.com目前受一家大型集团公司的委托在招聘：职位：总裁助理 36～42岁，大学本科以上学历。性格成熟，稳重、细心、认真，具有良好的沟通协调能力。分管人事、行政及外围关系。5年以上相关岗位工作经验联系人：高炜 msn:eric.gao79@hotmail.com Email:eric.gao@gaohr.com
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更新于49天前
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行政总监（ＷＪＴ）
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伊集院贸易有限公司
- 上海市
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岗位职责 1 制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；2 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；3 对于人事，行政，财务等工作进行全方面的管理和监督；4 指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；5 定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；6 组织重要来宾的接待工作和相关外联工作 ...
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更新于52天前
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