|
共有 8 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人事行政经理
|
|
皇家空调设备工程（广东）有限公司
- 广州市
|
|
行政：（1）负责全企业系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。（2）负责拟定和修改企业各部门人员编制报总经理批准后，负责组织实施。（3）负责安排企业的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的企业对外形象。（4）负责组织和实施企业的办公自动化工作。（5）负责组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。（6）行使本 ...
|
|
更新于5天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
日资企业总务经理
|
|
英创人才（上海）有限公司
- 上海市
|
|
【工作内容】负责公司的整体总务业务：1、负责企业文化相关的企画、提案、具体运营工作。2、公司的各种资格的申请、管理、新公司的选址、内部装修的管理。3、总务制度的制定，下属的工作分配等管理工作。【职位要求】1.本科，3年以上日企的相关总务工作经验，其中需要有2年以上的管理经验。2.日语流利。3.具备带领团队的能力，有行动力、判断力和亲和力，同时具备良好的沟通能力，为人谦虚稳重。
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
GM secretary
|
|
上海凯淘通讯科技有限公司
- 北京市
|
|
Education and capability:1.Bachelor and above;2.Job language: EN, good English written and spoken skills;3.Good interpersonal skills;4.Team player;5.Basic secretarial skills;6.Self-confidence with ...
|
|
更新于36天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR\/人事行政管理专员
|
|
上海盈亚房地产咨询有限公司
- 上海市
|
|
职位描述： 1、规划并实施公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，进行包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面 建设，制定和完善人力资源管理制度； 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，推动建设企业文化，完善公司行政制度； 4、负责完善行政部制度以及公司综合行政事务的处理。 职位要求： 1. 正规院校本科及以上学历，性别不限 2.熟 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政经理
|
|
北京新数字科技传媒有限公司
- 北京市
|
|
行政经理 学历要求：本科 职位简介：具有多年金融及IT行业行政管理工作经验，综合管理能力强，熟悉企业内部运作，熟悉人力资源管理和各类相关法律法规，具备行政管理运营制度的汇编、监督执行能力，具良好的组织沟通和协调能力，熟悉ISO质量管理体系的总体运作及维护工作
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政助理
|
|
东莞金鲤水泥有限公司
- 东莞市
|
|
1、女性，年龄20-28岁，档案管理或中文等相关专业正规本科毕业。（特别优秀者大专毕业予以考虑）2、2年以上行政工作经验，熟悉行政后勤工作流程。（特别优秀者应届毕业生予以考虑）3、具备良好的文字、语言表达能力，优秀的组织协调能力。4、具有良好的服务意识，优秀的人际关系处理能力；熟悉办公软件操作。（应聘人员如持有小车驾驶执照则优先考虑！）
|
|
更新于43天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
集团:副总助理
|
|
广州九丰燃气有限公司
- 广州市
|
|
1、负责集团相关工作与政府各对口部门间的协调、联系；2、能够独立处理外部协调关系与相关事项的解决方案3、处理项目管理过程中各种事件、会议、组织与分工；4、根据副总工作内容及整个集团日程安排，进行文件撰写、汇总、分析5、协助副总完成项目报批、审验的跟进工作。6、协助完成各部门之间的协调、沟通及工作的落实并能及时给予指导意见要求：1、本科以上学历，有三年以上部门经理或行政经理、总经理助理工作经 ...
|
|
更新于52天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政经理
|
|
广州亚虎电力工程有限公司
- 广州市
|
|
1、男士身高170cm以上,相貌端正;2、全日制大学本科毕业（或以上），不满足此条件者请勿投简历；3、有从事对外交往、公关工作经验，在广州工作两年以上；4、反应机敏、灵活，语言能力强，思路清晰，沟通协调能力强。相貌端正，
|
|
更新于52天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|