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共有 91 职位符合搜索条件
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培训专员
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佛山市正大机电(集团）公司
- 广州市
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岗位职责：1、建立健全公司培训管理体系；2、根据经营发展目标，开展培训需求调查，拟定培训计划，整合内、外部的培训资源，按计划组织、实施各类培训；3、开展培训效果评估并建立公司及员工培训档案；4、培训费用预算及控制，培训资料、用具的管理；5、推动内部培训讲师队伍的建立。岗位要求：1、女性，大专及以上学历，2年以上大中型企业专职从事培训，有培训咨询公司相关工作经验者优先； 2、具备企业分析能力 ...
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更新于3天前
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人事总务
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10 year's staff co.,ltd(十年日语人才香港有限公
- 东莞市
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公司资料：日本独资企业。2007年11月正式成立产品:塑料原料招聘岗位：人事总务管理要求：女性优先,大专，26-35岁，有人事总务工作经验3年以上。日语:2级水平以上(熟练)待遇：按照劳动法入保险及休假。工资：5000元或面谈工作地点：広州市花都区对以上感兴趣者请将中日文简历以附件的形式（请不要用网上的简历）发到support@10sta.com ;或020-87597003/875905 ...
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更新于5天前
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助理经理
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中意人寿保险有限公司
- 广州市
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条件：年龄在25-50岁，大专或以上学历，以往年收入4万元以上，两年以上工作经验，有销售及管理工作经验者优先； 待遇： 1、为期一个月的“黄埔军校式”的全封闭系统性培训，涵盖以下培训内容： 1）领先的、顶尖的、赚钱的“财务工程师”的行销模 式，培养年薪超过20万元的行销高手； 2）探索人内心自强不息动力、改变人生命模式的《改变180度》国际版权课程； 3）户外拓展培训； 4）知名财 ...
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更新于12天前
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团队行政助理
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中意人寿保险有限公司
- 广州市
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任职资格 1、 年龄 22-35岁 2、 大专或以上学历（营销、金融、管理等相关专业优先）； 3、 具有良好的亲和力和沟通能力； 4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、 具有良好的团队协调与管理能力；待遇：服务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+完善的系统培训
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更新于12天前
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人力资源部经理
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天津中兴拓展人力资源服务有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于12天前
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