|
共有 76 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
人力资源副部长
|
|
中科英华诚聘
- 北京市
|
|
岗位职责 1、负责人力资源部的日常工作 2、负责人力资源战略规划 3、负责制度建设和组织结构设计 4、负责人员调配 5、负责员工培训与发展 6、负责人力资源信息 7、负责部门人员管理 8、负责对外关系管理 任职要求 1、大学本科以上,人力资源管理等相关专业,30岁以上 2、5年以上工作经验,其中至少3年以上人力资源部经理工作经验 3、具备集团公司人力资源系统管理经验,熟悉国家最新有关劳动人 ...
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
项目经理
|
|
SK建设(南京)有限公司
- 上海市
|
|
1.建筑工程相关专业;2.8年以上大型建筑企业项目施工管理经验;3.具有中级以上职称或一级建造师资格证者优先;4.优秀的控制管理、统筹运作能力,全面把握项目进展情况,把握项目施工、管理、技术及各方关系协调;5.能够独立组织进行招投标工作,独立开展工作;6.有强烈责任心和杰出的团队领导能力,妥善处理现场各种突发事件;7.有外企和海外工作经验者优先;8.良好的英文专业知识。
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
销售部经理
|
|
卓升中亚(北京)国际投资咨询有限公司
- 北京市
|
|
职位描述: 1、 管理团队,带领本部门人员完成公司销售目标。 2、 通过各类渠道,开发潜在客户。 2、 能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜。 3、 通过专业知识客观地为客户进行行情分析及判断。 4、 提供专业化的服务,帮助客户实现利润最大化。 职位要求: 1、 大专以上学历,必须从事金融行业一年以上。 2、 能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神。 3、 诚信敬业,具 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源部经理
|
|
北京可丽可心国际减肥科技有限公司
- 北京市
|
|
1、男、年龄35岁——45岁;2、大学本科以上学历(人力资源管理、教育学、心理学、企业管理);3、六年以上培训工作经验,三年以上培训管理工作经历,(美容美体特许连锁经营管理行业工作经验者优先);4、具有较好的演讲能力和团队管理能力;6、品德高尚,作风正派,有敬业和奉献精神。7、身体健康、熟练使用办公软件。
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
零售集团大客户部总经理
|
|
北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
|
|
职位说明:1、负责集团百货、超市对外业务联系和合作谈判2、团购卡会员和公司的开发与维系3、大客户及团购经营数据的统计与分析,对市场容量和竞争环境进行判断,制定大客户销售策略4、对市场进行调研分析,并寻求与其它公司合作项目及方式5、大客户和团购卡客户的洽谈及任务的完成6、负责其他大客户部相关事宜,及大客户部的管理协调,团队建设7、完善集团团购管理工作,推广公司团购卡,拓展产品影响任职资格:1 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
工程管理部经理-项目公司
|
|
天津中信地产投资有限公司
- 天津市
|
|
专业要求:建筑工程、工民建等相关专业(必须) 工作技能要求: 1、5年以上工程管理主要负责人的相关工作经验; 2、熟悉项目工程建设的全过程,具备操作10万平米以上的住宅项目的工程管理经验,掌握各项工程技术要点; 3、优秀的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力,优秀的沟通、协调及组织能力; 4、熟练使用办公软件,具有能兼顾设计管理或营销管理能力者为佳。 工作职责: 1、根据公司要求,编制配 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
senior Process Engineer
|
|
东莞市富领企业管理服务有限公司
- 广州市
|
|
Chemical Engineer background ;Has strong and successful hands on experience in problem analysis and trouble shooting ;8 years work experience in non-electronics indsutry as expert in production an ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
销售经理
|
|
三叶草(保健品)有限公司
- 大连市
|
|
岗位职责 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|