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共有 2879 职位符合搜索条件
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排序:
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招聘专员
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深圳易玛服饰有限公司
- 深圳市
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1．大专以上学历（人力资源管理相关专业），两年以上服装行业专职招聘； 2．利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、安排面试，独立承担招聘工作； 3．定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4．具有敏锐的洞察力，擅于沟通与协调； 5．有良好的职业道德，形象气质佳，有良好的服务意识。
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更新于3天前
中华英才网
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人力资源部经理
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无锡市星亿涂装环保设备有限公司
- 无锡市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于3天前
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人事主管
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苏州市民惠食品有限公司
- 苏州市
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1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、对人事管理工作有一定的认识；3、男女不限；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、个人的组织、沟通、协调能力强，善于团队合作；
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更新于3天前
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培训主管
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宇宙网络科技有限公司
- 东莞市
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1、二年以上同行业同职位工作经验,具有较好的培训技巧和培训教案;2、根据公司发展与用人需求,及时招聘引进相关人才;进行培训需求分析,制定并组织实施培训方案; 3、统一安排和办理培训实习人员的工作;地址：联 系 ：http://www.01234567890123456789.com/联系电话：联 系 ：http://www.01234567890123456789.com/
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更新于3天前
南方人才网
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行政管理
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广州市沃迩德文化教育咨询服务有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 5、负责人事管理和绩效考核。 6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；7、协助对外联络与接待工作。 任职资格 1、行政管理、 ...
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更新于4天前
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调酒学徒
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深圳市顺博夜总会
- 深圳市
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【13926589518人事部 陈经理 】要求：肯吃苦，有上进心，勤奋好学，培训后可掌握国内外各种洋酒及红酒，及调制方法。 待遇：在公司上班一到二年以上表现良好着，且成优秀调酒师，可送往香港总公司深造
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更新于4天前
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培训专员
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广州市沃迩德文化教育咨询服务有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需 ...
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更新于4天前
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