| 日期分类
|
|
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (人力资源类)
|
|
|
|
|
| |
学历分类 (硕士)
|
|
|
|
|
| |
| 经验分类
|
|
|
|
|
| |
最高薪酬 ( > 20000)
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 3 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源总监
|
|
江西正邦集团有限公司
- 南昌市
|
|
工作职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划,并推动实施;2、建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设);制定和完善人力资源管理制度,并推动实施;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 5、及时处理公司管理过 ...
|
|
更新于41天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
银行人力资源总监
|
|
上海慧众人才服务有限公司
- 上海市
|
|
某商业银行上海分行招聘人力资源总监 5年及以上大型企业人力资源管理经验; 持有国际专业资格证书; 硕士及以上学位 有金融背景者优先职责: 负责全行人力资源规划及实施 负责各部门的业绩考核及薪酬体系的建设与实施 负责队伍建设与文化建设
|
|
更新于51天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge)
- 深圳市
|
|
工作职责: 1、负责制定公司人力资源战略规划。2、负责公司人力资源管理制度的制定、修订与实施。3、负责公司组织结构的优化设计与调整,并合理设置工作岗位。4、负责公司薪资福利及社保工作。5、负责组织公司员工绩效考核工作。6、负责公司招聘与劳动关系管理工作。7、负责指导并监督各分公司的人力资源管理。8、公司企业文化塑造、维护、发展和传播。 --------------------------- ...
|
|
更新于56天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|