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National Customer Goods & Sales Development Division Manager-Famous Supermarket
上海奥弗人才咨询有限公司 - 上海市
Job description:Response for processes for assortment, merchandising and communicationQuality of database and process.Communication optimization.Optimizing the space allocation of all stores (open ...
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战略人力资源顾问
上海锡恩教育管理咨询有限公司 - 北京市
职位要求: 1、硕士以上学历,管理学、心理学或经济学; 2、5年以上相关工作经验; 3、从事过人力资源咨询或人力资源管理工作优先;。 4、具备专业的全面的人力资源管理知识、技能和实践经验强烈的成就欲望,良好的团队合作意识,丰富的项目管理经验,能够独立承担项目运作,超强的客户服务意识;
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分公司储备销售总监
瑞光(北京)商务有限公司 - 北京市
1、营销或者管理相关专业2、十年以上工作经验,其中至少五年以上销售中层以上岗位管理经验3、熟悉行业工作,精通企业产品知识优先;熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力5、具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用OFFICE ...
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中射频硬件系统工程师
优利咨询(上海)有限公司 - 北京市
Responsibilities: 1。基站中射频硬件的系统需求分析和架构设计。 2。中射频系统功能,性能,经济性设计。 3。中射频系统可测试,可生产和可维护性设计。 4。业界先进平台技术跟踪研究,技术路线分析和选择。 5。为产品管理,开发,测试部门提供支持和解决方案 6。现场问题分析和解决。 REQUIREMENTS: 1。精通中射频系统。对中射频体系结构,射频链路预算,中射频电路设计有 ...
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研发工程师
北京天华中威科技有限公司 - 北京市
职位要求:大专以上学历毕业,从事射频电路工作5年以上。年龄要求在32岁以下。招聘人数2人。薪资:4500元人民币
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人力资源总监
北京市宣武区世纪英才职业技能培训学校 - 北京市
岗位描述:1.根据公司的发展战略,设计和调整人力资源管理体系。 2.负责公司组织架构、岗位定编、岗位说明书的制定与修订。 3.负责公司人力资源管理制度的制定、修订并组织实施。 4.负责完善员工薪酬福利体系。 5.负责完善绩效考核体系。 6.领导公司的人力资源部,进行招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等日常管理工作。 7.协助公司做好人力资源的规划、并对其人力资源的管理工作提供指导。 8.负责公 ...
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mp2240-Assistant C&B Manager-200034502
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 上海市
Assistant HR  Manager(a world-famous sporting brand company)Core  Accountabilities: 1. Help C&B manager to do all C&B related administration work and involved in some of program design and data an ...
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Sub-Regional Travel Manager(航空险)
中智广州经济技术合作公司 - 广州市
Responsibilities:1. Recruit and train Travel sales representatives to solicit, train and motivate travel agents and other travel services providers to sell Travel related insurance products and se ...
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(四川省)会销经理
西安亨通光华制药有限公司北京分公司 - 成都市
工作地点:成都、内江、泸州、宜宾 招聘人数说明:以上地区各招聘1人 岗位描述:大专以上学历,具有5年以上独立运营、管理会议营销经验,全面的团队协调能力;有会营产品成功操作案例,有会营团队和渠道资源者优先。有5年以上会议营销经理工作经验;能独立熟练操作“会议营销”的各个工作流程。
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HR Director-Manufacturing(MPS-01-0009)
上海美普氏企业管理有限公司 - 上海市
Position: HR Director (Manufacturing)Location: ShanghaiReports to: Managing DirectorResponsibilities: Charge overall human resource management and development  Make effective HR strategies compl ...
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