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共有 1776 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源总监
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大连泰伦管理咨询有限公司
- 大连市
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全面负责整个公司的人力资源薪酬福利、考核、招聘、培训、员工关系等工作；直接汇报报给公司的总经理。需要带领20多人的团队。 岗位要求：1、本科以上学历；2、10年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有IT企业人力资源管理经验优先；3、英文为工作语言。年薪50万以上。
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更新于4天前
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运营商业务部副总经理
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广州尚维管理顾问有限公司
- 北京市
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1、研究运营商业务发展趋势，探索公司与移动新的合作模式；2、组织开展运营商产品营销和渠道策略研究，制定下一年度销售重点及方向产品策略规划与渠道规划。3、以市场为导向，以利润为目标，组织人员开展年度销售任务的制定，并细分季度、月度销售任务；4、根据产品策略及渠道规划，组织制定阶段性销售政策，审核运营商产品运作方案及市场推广方案；5、跟进销售任务达成情况，及时指导调整销售策略；6、协助总经理联 ...
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工程经理
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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公司性质： 外资 汇报对象： 工厂经理职位要求： 职位描述：全面管理工程项目，具体如下：1、 工程控制与运作； 2、 生产工程；3、 生产改进与成本控制；4、 原材料估价；5、 自动控制、加工及设备装置的管理。职位要求：男性，32岁以上；电子工程（电子/半导体/机械）专业学士学位；英语听说读写流利；有八年跨国企业工程经验，其中五年以上管理层经验；熟悉办公软件，自动C ...
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兼业代理营销部 业务拓展高级经理
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总部职位
- 北京市
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职责：1. 完成渠道总体的业务目标并协助分支机构各自业务目标的完成；2. 负责与合作银行建立良好的沟通机制，不定期的进行公关工作，与银行建立长期、稳定的合作关系，达到互动、和谐、彼此信任的合作效果；3. 撰写银行合作报告，努力拓展同银行总对总的合作关系，处理与银行相关的日常事宜；4. 与公司各部门之间进行并建立良好的日常业务沟通与合作关系；5. 负责研究市场银保渠道发展的趋势，为部门提供准 ...
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人力资源经理
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北京盈作企业管理咨询有限公司
- 北京市
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某大型房地产集团委托招聘岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理 ...
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Sr. Project Manager
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普创管理咨询（上海）有限公司.
- 上海市
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Responsibility:• Responsible for the evaluation, planning, and execution of large projects – including the reviewing and understanding of all project financial, business, and technical requi ...
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