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共有 115 职位符合搜索条件
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排序:
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人事行政部经理
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德利兹服装服饰有限公司
- 北京市
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一、教育背景 管理类本科以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；二、培训经历 接受过专业人力资源和行政培训，并取得相关资格者优先考虑。三、经验 8年以上行政人事管理工作经验；有服装行业人事工作经验者优先。四、专业技能 1、较强的处理人际关系能力；2、管理文件的撰与实施能力、熟练使用办公软件；3、自我控制能力及协调沟通能力强；4、了解劳动法及社 ...
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更新于34天前
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销售总监（汽车品牌公司）
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亚之杰汽车品牌公司
- 北京市
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工作职责：1. 负责全面制定公司整体市场营销战略和销售管理工作；2. 根据市场需求组织公司的销售运作，制定公司相应的销售计划及销售政策；3. 依据公司整体营销战略，组织市场推广工作，塑造企业形象；4. 负责公司整体销售费用的控制与管理；5. 寻求开发新的客户渠道，开拓市场；6. 随时掌握市场态势及竞争对手的情况，并迅速做出反应；7. 随时掌握销售状况、库存及资金状况，负责领导制定并保持合理 ...
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更新于34天前
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副总经理
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京东物资
- 北京市
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岗位职责：1 、协助公司董事长制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2 、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3 、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、 负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；5 、建立公司与上级主 ...
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更新于34天前
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营销总监
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北京市京乐酒业有限责任公司
- 北京市
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本职位要求应聘者能够适应经常性出差或长期驻外工作，并具有良好的自我控制能力，请求职者根据职位说明谨慎选择投递简历。工作内容: ◆组织公司市场营销策略的制定； ◆参与制定公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； ◆制定营销计划、分解销售目标； ◆提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； ◆督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收； ◆督导营销总部的销售政策的落实、各 ...
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更新于39天前
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品牌营销经理
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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在集团经营战略和管理思想的指导下，新成立品牌营销部，负责制定品牌营销策略并组织实施，以维护品牌健康发展，特向社会公开招聘品牌营销经理一名。职责范围1、制定品牌营销策略并组织实施；2、品牌营销活动实施的督导和监控，对过程中可能出现的问题或偏差进行预期，提出预防措施，并在实施过程中有效处理突发事件；3、组织协调公司相关部门共同实施品牌营销策略；4、发现和理解相关部门对于品牌营销工作的需求，及时 ...
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更新于41天前
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市场总监
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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因集团销售战略的实施和业务发展需要，原市场总监调为区域销售总监，负责集团区域销售管理工作，市场总监职位出现空缺，特向社会公开招聘。职责范围 1、配合集团战略要求，负责集团整体营销策略的制订，预测市场发展趋势，把握行业发展动态，从市场推广及销售策略角度，对集团的总体市场发展进行规划，协助集团制订中长期目标，策划具有针对性的市场推广计划并监控实施情况；2、根据集团市场划分目标，组织了解本集团所 ...
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更新于41天前
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培训发展经理
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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任职要求1. 大学本科以上学历；2. 八年以上人力资源相关工作经验，其中四年以上培训经理和培训团队管理经验；3. 具有前瞻性、战略性培训体系构建的能力、在培训管理及领导力开发方面有丰富经验；4. 熟悉人力资源工作的基本模块与工作方式；5. 有筹备企业培训中心、企业大学经验者优先。特别知识要求熟悉企业培训体系建设，在人才开发方面有专长。关键能力要求组织和协调能力、优秀的学习能力、分析和解决问 ...
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更新于41天前
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会计经理（核算经理）
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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Missions 工作职掌:1.General Ledger 总账Set up and standardize Group Accounting Policy;建立并且使集团的会计政策达到标准化要求Monitor and supervise monthly closing on time;及时监控导月度结账工作;Make sure sub l ...
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更新于41天前
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分公司产品技术部产品技术主管
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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教育背景：大学本科以上，电器专业。照明或设计安装工程 项目经理以上职位 五年以上职责目的：通过产品技术的支持，确保设计方案与最终结果的最佳呈现。职责内容：1、 本职工作内容1) 协助人事部制定所有相关人员内部产品知识培训计划，完成子公司的产品知识内部培训，及对培训效果进行评估。2) 协助设计部解决在设计过程中现有产品线不能满足的问题，参与同采购部共同确定产品与供应商。3) 负责对设计部设备 ...
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更新于41天前
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