2008年11月18日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类   最小化   
 
学历分类
(大专)
 
最小化   
 
经验分类   最小化   
 
最高薪酬
(4000 - 5999)
 
最小化   
 

贸易·进出口 行业 + 大专学历

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 497 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源部经理
杭州艾臣服饰有限公司 - 杭州市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
分销商发展专员
北京爱克普瑞商贸有限公司 - 北京市
职位优势:·公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。·享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间·注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 ·优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。·阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人综合能力。
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
网页制作人员
上海意间国际贸易有限公司 - 上海市
工作职责: 1.主要负责公司网站的设计制作和管理; 2.负责公司宣传资料的制作; 3.负责网页的日常更新及维护; 4.负责网页的平面、立体、色彩、动画等效果; 5.能配合公司其他人员工作。基本要求: 1.熟悉网页美工设计和制作流程; 2.精通各类网页设计软件; 3.扎实的美术功底,熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、flash等网页设计软件,熟练掌握DI ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
某日企外高桥人事总务主管
上海赤诚国际人才咨询服务有限公司 - 上海市
男性,上海户籍,大专以上学历,年龄40岁以下,日语良好,人事总务相关工作经验5年以上,家住浦东者优先。
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
功能服饰电视购物经理
北京无量藏泉商贸有限公司 - 北京市
要求:1:在服饰电视购物领域中有丰富的工作经验和渠道。 2:5年工作经验以上。 3:工资:高底薪+提成。
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
电话销售主管
北方嘉业科技(北京)有限公司 - 北京市
1、管理电话销售团队,对电话营销小组员工进行培训、指导和监督; 2、安排计划电话营销小组的日常工作; 3、定期评估员工工作表现,并参与员工招聘工作; 4、带领销售团队达成销售目标。 5.具有2年以上电视购物销售管理经验者优先。
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
市场营销专员
崇爱保险代理有限公司 - 北京市
工作职责: 学习并实践销售工作; 培养锻炼团队管理能力; 根据公司安排筹建自己的团队; 要求大专以上学历,20—45岁,男女不限; 条件优秀者可适当放宽条件限制。薪酬待遇: 1500底薪+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金福利待遇: 免费提供医疗、住院、意外及人身保险,个人无 ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
寿险顾问
崇爱保险代理有限公司 - 北京市
职位描述 为北京地区家庭及单位团体提供保险理财规划方案,投保咨询服务等。 职位要求(Requirements): •大专及以上学历,专业不限 •年龄24-40岁之间,北京地区1年以上工作经历 •有销售或管理经验者优先考虑 •有积极进取的精神及接受挑战的性格 •具有良好的协调和沟通能力薪酬待遇: 3000底薪+首 ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
客户经理
某著名外资企业 - 北京市
岗位职责: 1.负责客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,高效、灵活地完成销售任务; 2.负责客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系,进行科学的客户关系管理,及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度。 岗位要求: 1.本科,形象良好,熟练掌握办公软件与互联网操作,有良好的英文基础; 2.热爱销售工作,有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识; 3.思维 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训师
北京爱菲惠众科技发展有限公司 - 北京市
1.负责电话销售新人入职、销售技巧等培训; 2.根据公司战略制定相关培训体系、确保公司人员培训的稳定性; 3.协助完成销售业绩; 4.两年以上相关工作经验、其中一年以上电话行销或电话中心的工作经验; 5.专科以上学历; 6.熟练使用office软件、具备良好的演讲和沟通能力; 7.工作积极主动,具有优秀的组织协调能力及团队合作精神; 8.诚实、勤奋、敬业,具备顽强进取的工作态度。 薪酬待遇 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 50页首页   前页   [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®