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印刷·包装·造纸 行业 + 两个月内

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培训专员
广州番禺美特包装有限公司 - 广州市
职责 :负责公司的培训组织和管理。素质要求:1.本科以上学历,具有一年以上相关工作经验;2.有较强责任心,工作认真细致;3.能熟练使用计算机,具备较好的写作能力、教学能力、组织能力;4.熟悉公司的产品、生产特点和各部门的运作情况。
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总裁办项目专员
鹤山雅图仕印刷有限公司 - 广州市
岗位职责: 本岗位主要负责公司各科组既定指标的设定、定案及监控;负责生产部各项目的开展、推动及监控项目开展的进度,促进各部门之间的跨部门合作及改善。岗位要求:1.本科学历,工商管理、企业管理、统计学等相关专业;2.沟通协调能力佳,写作能力强,有较强的执行力和抗压力;3.熟悉办公软件,英文四级,懂粤语,有相关工作经验者优先。
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前台文员
中山市星达集团有限公司 - 广州市
主要岗位职责:1、日常前台行政管理(接听转接电话、打印、收、发文件、信件管理、会议室安排等)2、负责进入公司办公场所的接待登记,引导;3、做好公司图书管理、办公用品、固定资产统计盘点工。任职资格:1、品貌端正;2、普通话标准、发音清楚、声音甜美;3、秘书、中文等相关专业大专以上学历;4、有良好的文字表达能力,有一定的英语基础;6、熟练使用办公软件、办公自动化设备;7、工作细致认真,热情,积 ...
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卓越管理职员
鹤山雅图仕印刷有限公司 - 广州市
岗位职责:1.负责协助执行利奥卓越管理模式,寻求可改善效率及成效的管理模式的机会;2.协助落实上传下达之企业政策及协助推行有关管理政策至各部门;3.执行改善及更新表现评核(BSC)的数量及质量目标。岗位要求:1.大学本科及以上学历,工商企业管理、金融、统计类等相关专业;2.英语四级及以上水平;有强烈的责任心和团队意识;3.具有良好的数据分析能力、沟通及组织策划能力;4.具备平衡计分卡及卓越 ...
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高级软件工程师
鹤山雅图仕印刷有限公司 - 东莞市
岗位主要职责:1、收集及分析系统要求;2、设计及撰写系统架构蓝图;3、测试,实施系统,协调系统项目管理;4、提供用户支持及顾问服务;5、配合第三方软件供应商进行开发项目。具体要求:1.大专以上学历﹐计算机类相关专业;2.熟练使用MS Visual Studio,MS SQL and Crystal Report,熟悉使用.NET技术开发互联网应用系统,如ASP.net,C#3.具3年或以上 ...
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Assistant to Operations Director 运营总监助理
耐帆包装工程(无锡)有限公司上海办事处 - 上海市
Job Description 职位描述 Responsible to coordinate/summarize reports from varies Nefab units in Asia Assist/push forward Operations related improvement projects Carry out periodically audit to v ...
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市场专员
亚太资源集团 - 南京市
a.To build & maintain a strong relationship with internal & external sources.b.To gather related data/information from internal & external sourcesc.Analyze industry development, world & local econ ...
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文员
上海佳作广告有限公司 - 上海市
岗位职责 1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;2、电话接听、转接、记录、反馈;3、管理档案、通讯录等文件资料;4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉 ...
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行政经理助理
广州市新翌包装制品有限公司 - 广州市
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经 ...
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培训主管
上海德柏纸制品有限公司 - 上海市
工作职责:1.分析员工的培训发展需求,制定培训计划,提高员工的专业知识、技能和绩效;2. 根据公司的培训预算,有效分配公司培训资源,具体实施外部及内部培训工作,并对培训效果进行跟踪和评估;3. 建立公司的培训体系,拓展训渠道和资源, 评估外部培训机构及师资;4. 人力资源部经理交予的其他人力资源工作;任职要求:1. 大专以上学历,良好的英文听说读写能力;2. 三年以上培训管理与组织实施经验 ...
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