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共有 502 职位符合搜索条件
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排序:
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人事总监
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北京搜易网联科技有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于3天前
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2042702采购经理（鞋类）
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上海天下人才有限公司
- 上海市
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鞋类行业经验5年以上1、全面监控公司销售数据的分析，制定货品采购、生产跟进和储备计划；2、监控公司各区域的销售状况，有预见性的合理进行货品调配；3、合理控制货品GP，根据公司销售计划提出相应的促销方案；4、定期前往一线卖场，了解货品销售的真实状况，并收集和整理信息，及时进行反馈；5、定期提交市场数据分析和货品调查情况报告；6、合理组织部门内部人员的工作分工，制定本部门相关的管理制度并监督检 ...
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更新于3天前
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人事总监
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北京搜易网联科技有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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人事总监
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北京搜易网联科技有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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程序员
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尼奥格瑞得科技(北京)有限公司
- 北京市
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1.教育背景：计算机、电子、信息相关专业本科以上学历。 2.工作经验：2年以上软件开发工作经验，至少完成过1个大型的软件开发项目。 3.知识/技能： （1）精通C/C++编程； （2）熟悉Linux环境的开发； （3）熟悉软件开发过程以及设计模式； （4）具有很强的文档撰写能力，独立分析和解决问题的能力。 4.素质要求： （1）领导能力：能够采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率； ...
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更新于4天前
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日语营业总监
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英创人才服务（上海）有限公司.
- 上海市
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岗位职责 1、负责上海地区日系客户营业人员的管理； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、评估销售业绩，优化业务体系，建设销售团队。 任职资格 1、本科及以上学历，日语一级，商务谈判流利； 2、3年以上营业行业工作经验，有营业管理工作经历者优先； 3、具备较强的和不同行业中高级人员沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力,对人才中介和猎头行业 ...
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更新于4天前
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