|
共有 966 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
省区总经理
|
|
西安亨通光华制药有限公司北京分公司
- 广州市
|
|
职位描述：负责承接总公司下达任务与划分各销售团队成员的销售任务；负责制定和执行分公司的费用预算，控制运营成本，提高分公司的运营效率；负责团队内各成员的绩效与考核，销售员培训的申报；负责主持分公司区域内的市场合作与宣传，提高公司在当地的知名度和信誉度；负责协助总公司完成公司制订的年度管理考核目标；根据公司战略目标，结合分公司区域特点，带领分公司团队，制定业务拓展策略及目标，并跟进实施，达成总 ...
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
运营总监
|
|
中信国检信息技术有限公司
- 北京市
|
|
直接上级：首席运营官全面负责运营服务中心工作，配合公司整体业务运营、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 岗位职责：1. 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；4. 制定公司运营标准并监督实施；5. 制 ...
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
俱乐部总经理
|
|
双全地产集团有限公司 /北京双全投资有限公司
- 北京市
|
|
年龄35岁以上，本科以上学历，至少5年以上高级会所式俱乐部管理工作经验，曾经担任过会员制俱乐部高层管理职位,具有市场定位、市场开拓、运营管理等方面成型的经验及具体落实的方式方法，能够独立担当俱乐部日常业务及其它事务的管理任务，具强烈的事业心、责任感及吃苦耐劳精神，团队合作能力强，富创新开拓意识。有海外背景优先。
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
公司副总经理
|
|
青岛新大陆国际工程项目管理有限公司
- 青岛市
|
|
工作要求：1、从事建筑方面或建筑相关的工作至少十年。2、有很强的对外营业沟通能力和协调能力。3、具有较高的职业素养、敏锐的市场洞察能力和执行能力；有很强的管理能力和良好的职业道德。4、具有丰富的企业管理经验和良好的企业经营理念。5、掌握人力资源管理、市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验。6、团队组织能力强，为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，具有极强的敬业精神和开拓创新意识。7、能够熟练 ...
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
智造空间人力资源部总监
|
|
踏石(中国)咨询有限公司
- 上海市
|
|
岗位要求 1、 学历要求具有相关专业本科或以上学历英语或日语熟练 2、工作经验要求年龄35-45岁, 10年人事、行政管理相关经验；在大型零售店或大型公司从事人事行政管理工作10年以上在人事管理职能的各个方面同时具有直接操作与规划全局的能力具有良好的组织沟通能力和解决问题的技巧 3、其他要求有责任心有荣誉感有团队协作精神有应变能力良好的人际关系工作积极主动、能承受挫折和压力作风正派 岗位职 ...
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
深圳市泰力企业管理咨询有限公司
- 深圳市
|
|
一、30-40岁，大学本科及以上学历，人力资源、工商管理专业；二、8年以上人事行政管理工作经验，本职（HR经理或人力资源总监）工作经验不低于3年；三、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
某著名民营企业人力资源总监
|
|
苏州工业园区高级人才咨询有限公司
- 无锡市
|
|
主要职责: 1. 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，为完善集团组织结构提供建设性意见。2. 组织完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3. 提出对工厂总经理级以上副总裁级以下人员的的绩效考评原则，提交董事长确认。4. 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人 ...
|
|
更新于3天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|