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机械制造·机电·重工 行业 + 硕士学历

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共有 272 职位符合搜索条件 排序: 
技术开发部经理
盛国通元(北京)科技有限公司 - 北京市
职位描述:1)做好技术开发部全面工作,包括准备人员安排、技术审核和实施过程管理等; 2)负责解决技术产品开发中遇到的各种问题; 3)负责建立有效、健全的技术管理体系;4)负责与其他公司的技术交流与合作。任职要求:1)硕士及以上学历;2)五年以上机械设计研发工作经验或风力发电机组研发经历者优先考虑;3)对行业技术前沿高度敏感,有较强的创新能力;4)优秀的沟通协调能力和表达能力,熟悉行业市场发 ...
更新于19天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
项目经理
上海杰事杰新材料股份有限公司. - 上海市
任职资格:1、硕士以上学历,管理或化工专业,具有3年以上相关工作经验;2、担当过1年以上大中型项目项目经理,化工类型者优先;3、具备较强团队领导能力、富有激情,英语熟练。工作职责:(1)负责组织和协调公司内外部资源,保证项目顺利实施; (2)负责协调项目设计/施工/项目管理等各承担方,并对其工作实施监督; (3)负责项目部内各成员的绩效考核; (4)不定期向公司董事会汇报项目实施情况; ( ...
更新于19天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
摩擦与润滑研发工程师(Design Engineer\/ Lubrication and Tribology)
扎努西电气机械天津压缩机有限公司 - 天津市
Job Description:• Mechanical design of compressor components and components assembly, with particular attention to lubrication problems. Model critical compressor lubrication interfaces such ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
产业经济研究实习生
机械工业经济管理研究院 - 北京市
1、国际贸易、机械制造、企业管理、市场营销、企业战略、金融、品牌管理、应用经济学、计量经济学等专业;2、在读或即将毕业的硕士以上研究生。
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部门实习生HR Assistant - Intern
艾默生过程控制有限公司 - 上海市
Support HR team, can do internship at least 3 days per week, duration: 1 year.
更新于20天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
计算机通信及信息管理咨询师
广东省国际工程咨询公司 - 广州市
计算机通信及信息管理专业硕士以上毕业,愿意从事投资项目工程咨询工作,在宏观投资政策、市场需求、建设(设计)方案、财务经济社会评价方面编写咨询报告,为政府和投资业主提供决策依据。要求有较强的专业研究能力、文字表达能力和综合分析研究能力。熟悉国家产业及宏观政策、投资管理有关规定和项目审批程序,有设计工作经验者优先。
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
声学设计工程师 (Acoustic Design Engineer)
扎努西电气机械天津压缩机有限公司 - 天津市
Job Description:•Analyze and optimize compressor components such as muffler and shell to get better acoustic performance with FEM, BEM, considering flow loss;•Support other engineer fr ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
电气工程师
北京万东医疗装备股份有限公司 - 北京市
模拟/数字电路设计、开发等相关专业,硕士及以上学历,英语6级,熟悉单片机、DSP、FPGA等硬件知识。熟练使用电子EDA相关软件,肯吃苦,良好的团队精神。
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
电力电子研发/设计工程师
大连美商安科瑞能源科技有限公司 - 大连市
●位职责: 负责大功率电力电子器件(SCR、IGBT、IGCT等)的应用开发  ●任职资格: 1、电气工程/电力电子专业,硕士及以上学历; 2、精通SCR、IGBT、IGCT、GTO等大功率电力电子器件的应用; 3、掌握大功率器件特性以及驱动、保护技术; 4、具有电力系统知识背景,有相关产品开发经验者优先。薪资为:5000-10000元
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事总监
上海东龙服饰有限公司 - 上海市
任职条件:学历/专业:MBA或硕士以上,人力资源、行政管理或其他相关专业必备知识:具备人力资源管理、法律、行政管理等知识工作经验:八年以上人力资源管理经验,两年以上本岗位中型以上公司人力资源工作经验工作职责:(1)根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;(2)组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水 ...
更新于20天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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