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共有 366 职位符合搜索条件
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Sr. Training Specialist
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城市销售培训师（无锡）
- 无锡市
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KEY RESPONSIBILITIES: Develop annual training plan based on employees training needsSelect training venders and manage their performance Facilitate all the training activities’ implementationCoor ...
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更新于3天前
智联招聘
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BI Manager
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Senior Java Supervisor
- 无锡市
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◆ 至少5年以上软件开发和设计经验；◆ 有实际大型项目开发经验者优先；◆ 有一定的软件开发项目管理经验；◆ 对B/S/S或C/S/S三层或多层体系结构系统有较深了解，了解SOA体系架构；◆ 了解J2EE，有三年以上J2EE实际开发和应用经验，具有面向对象分析、设计和应用经验；◆ 熟悉主流应用服务器（IBM WEBSPHERE、BEA WEBLOGIC、JBOSS等之一）；◆ 了解企业门户（ ...
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更新于4天前
智联招聘
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SAP Project Analyst
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赴日系统工程师
- 无锡市
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◆At least 5 year of experience about full cycle of implementation in SAP FI/CO, MM or PP◆Ability to work within and share knowledge across a globally connects team with a common vision◆Must also b ...
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更新于4天前
智联招聘
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IT项目经理
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赴日项目经理
- 无锡市
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Large size projects implementation management New project requirement,RFP preparation, solution design and vendor selection follow up Existed system maintenance and improvement Business dep ...
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更新于7天前
智联招聘
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SAP Project Analyst
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网络管理
- 无锡市
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At least 5 year of experience about full cycle of implementation in SAP FI/CO, MM or PPAbility to work within and share knowledge across a globally connects team with a common visionMust also be w ...
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更新于7天前
智联招聘
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招聘主管
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项目经理----（财富第六波-在家创业 项目部）
- 无锡市
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岗位职责：1.协助编制公司年度招聘计划，参与制订年度的人力成本预算、年度招聘计划，并组织实施；2.审批下属工作计划，并监督、检查实施。3.优化部门组织架构，编制及实施年度/季度/月度招聘计划，拟制和控制招聘预算，并进行月度跟踪与分析；4.维护和扩大招聘渠道，完善招聘广告，进行招聘信息发布，包括海报、报纸、网络、公司网站等媒介；5.建立并维护与政府监管部门、上级职能部门、企事业单位、行业协会 ...
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更新于7天前
智联招聘
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营销总监
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市场经理（知名外资英语培训中心）
- 无锡市
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负责国内劳务派遣业务的开发、团队的管理和培训，对事业部的经营利润负责，管理下属10-15人，3000-6000元/月+月度奖金+年终分红+期权。 1.本科以上学历，管理/营销等专业优先。 2.7年以上工作经历，2年以上人力资源管理或市场开发经验经验；熟悉规范管理理念、选人用人方法及原则；良好的语言表达和沟通能力；良好的人际交往及人际关系开拓能力；有外企业工作经历者优先.
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更新于8天前
智联招聘
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Electrical Maintnenance engineer
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高级电子工程师
- 无锡市
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Job Title: Electrical Maintnenance engineer Department: Engineering Reports to: Engineering Manager Location: wuxi Position No.: Update Date: General Responsibilities Responsible for installatio ...
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更新于8天前
智联招聘
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客户服务部经理（HR）
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HR Manager (US Manufacture)
- 无锡市
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负责管理客服部成员，为客户提供关键的人力资源外包服务（包括招募协调、薪资核算、保险列册、录用退工手续、工伤签定等）；按期为派遣员工缴纳保险、发放工资，并组织实践派遣员工的员工关系优化；负责对接本部ISO体系的维护，对接技术部IT技术应用。要求：1、本科学历，管理类专业优先。2、5年以上人事管理工作经验，熟悉政府规定操作，熟悉社保核算，有2年以上经理职位经验。3、具有现代人力资源管理操作经验 ...
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更新于8天前
智联招聘
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