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人力资源类 职业

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行政经理Admin Manager(U.S)
深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司 - 广州市
Responsibilities:- Leads the operational team to provide smooth operation of facilities maintenance and building, environmental services and timely response and follow-ups to emergencies and unpla ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理(Human Resources and Administration Manager )
广州拓培人力资源顾问有限公司 - 广州市
JOB PURPOSE: The job holder is responsible for the human resources function for the Guangzhou company; including development of HR strategy, execution of HR policies to recr ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政及员工关系主管
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge) - 上海市
工作职责: 1、根据公司行政工作目标,制定相关行政管理制度和规定,以确保行政管理有据可依; 2、负责公司行政办公设施、办公用品、文具等的采购工作,以确保办公的顺利进行; 3、根据公司各项安全管理制度,对工业安全及公司消防设施有效实施管理,维护公司保安系统的健全和稳定,以保障公司及员工的人身和财产安全; 4、根据公司用车规定及各部门的用车需求,合理调配和管理,确保公司运输正常; 5、对公司的 ...
更新于5天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
某大型化妆品公司招聘培训经理
浦莱科咨询(上海)有限公司 - 上海市
1.针对专柜销售人员的培训工作,提高BA的销售技能及单产2.改进地区BA形象及服务礼仪,提升BA专业的服务水准,为顾客提供专业的专柜服务3.通过培训工作,帮助建立公司的品牌形象及专业形象4.有团队管理经验另:形象佳,气质佳,具有亲合力者优先考虑(投递简历时请附上照片)
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR&Adm Manager
上海仁聚商务咨询有限公司 - 上海市
bachelor degree abovemin 6 years HR & Adm related wotking experience in manufacturing fieldsgood management skills, good communication skill, fluent english, both oral & written
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源咨询顾问
约瑟夫商务信息咨询有限公司 - 上海市
参与企业组织设计,业务流程优化,薪酬与绩效管理等相关人力资源管理体系咨询项目服务,协助客户形成可操作方案,参与推动客户变革。1、参与拟制项目建议书、企业诊断报告,解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动,协助实施;2、从事专门行业的长期研究与跟踪,撰写行业研究报告,逐步形成所需的专业能力;3、从事组织与人力资源管理领域理论研究与企业实践总结,以在组织与人力资源管理等领域形成专长;4、不断总结思 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
市场开发组织部长(东直门发展中心)
东旭泰合集团 - 北京市
职位优势: 1.公司实力雄厚,外企大家庭式工作氛围,为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇,广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程,包括:MBA课程,行销管理课程, 人力资源管理课程,中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
郴州市万邦小商品贸易有限公司广州分公司 - 广州市
任职要求:1、33岁以上,本科以上学历,2、10左右年大中型企业人力资源管理工作经验,其中5年以上同等职位管理经验;3、擅长招聘组织与实施、能配合公司发展战略,做出相应的招聘规划并组织实施,确保各层级人才及时、高效招募到位。4、擅长薪酬体系及激励方案设计;5、能承受较大的工作压力;5、有意者请附照片。
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源咨询顾问
上海格耳企业管理咨询有限公司 - 上海市
5、人力资源咨询顾问(可经常国内出差)任职要求:MBA工商管理或心理学硕士,8年以上500强外商独资企业HR部门工作经历,3年管理咨询 机构项目工作经验,熟悉运用图表和图形,熟悉统计分析工具。较强逻辑思维和数理能力 、文案企划能力。优秀的团队沟通协作精神和人际处理能力。精通计算机操作系统,英语 听说写能力优秀。
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地产集团人力中心副总、大区人力总监
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 北京市
主要职责:1、根据公司发展战略,主管集团人力资源部的总体规划及发展,对整体人力资源体系进行优化;2、根据公司的整体人力资源战略规划和各部门发展需要,规划及推行人力资源管理体系的建立;3、对公司人力资源管理政策、制度的制订进行监督实施,如招聘、绩效考核与员工培训、薪资福利、员工关系等;4、协调各部门关系,建立上下级员工沟通渠道,更好发挥员工积极能动性。 职位要求:1、具有人力资源、管理学或相 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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