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合众集团以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
合众集团股东由中发实业集团、意大利欧利盛金融集团（Eurizon Financial Group s.p.a.）等国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。欧利盛金融集团（Eurizon Financial Group s.p.a.）是意大利首批综合性金融集团，其经营范围涵盖寿险、资产管理以及金融咨询等领域，不仅拥有意大利最知名的寿险公司和意大利最大的私人银行家销售网络，而且是欧洲最大的资产管理集团之一。资产总额市值超过740亿欧元，在意大利具有无可争议的领先地位。2006年11月，欧利盛金融集团（Eurizon Financial Group s.p.a.）购入合众19.9％股份，一次性注入8.6亿股本金，成为合众第二大股东。
加盟合众！
这是一个机会，它将改变平凡者的生活，改变不平凡者的命运。没有悬念的人生是悲哀的，换一种活法，赢向未来。充满激情梦想的合众人正在书写着自己的历史，加入我们，历史因你而改变。
合众的人才价值观：“合众为人，投资于人，以人为本，崇德重才”。
尊重 信任 责任
成长 分享 快乐
人力资源是我们的第一资源，员工是公司最重要的资源和最宝贵的财富。因此，合众为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇和学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众成为引才、纳才、聚才、留才之地。
合众将“分享”贯穿于公司的企业文化之中，并鼓励组织与员工共同成长。我们努力打造学习型组织，创造员工终生学习的环境，持续培养员工被雇用能力，塑造最佳雇主企业形象。
“尊重与信任，人文化管理，一切为业务发展服务”是合众未来三年人力资源战略的核心思想，引导全体员工以市场、客户为导向创造优秀品牌。
人力资源将充分体现“公司为员工负责”的精神，同时也培养“员工在公司奉献”的品质，让员工在实现自我发展的同时，快乐工作，享受生活，与公司共同进步和成长。
福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
培训：
1）公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程（例如DSS，ASDP，AMPC）
2）每年多次的封闭式度假村培训 |
| 城市: |
上海市 |
| 联系人: |
人事专员lisa |
| 地址: |
上海普陀区501号港鸿大厦10楼 |
| 邮编: |
200063 |
| EMAIL: |
rczhaopin_003@126.com |
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