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网络运营总监-深圳市兴华同方人力资源管理有限公司    
深圳市兴华同方人力资源管理有限公司 (该公司其他职位)

2008/5/6
深圳市


本科

1
不限

judy_yff@hotmail.com;kenny@konsultants.cn


前程无忧
 
职位详情:

网络运营总监
任职资格:
(1)具有建设与运营大型教育类网站的经验与能力;
(2)多年大型网站工作和管理经验,能领导一个团队建筑大型网站,沟通、管理能力强;
(3)策划与文字协作能力强,能独立撰写策划文案,协调指导具体实施、监测结果并及时调整推广方案;
(4)思维敏捷、思路开阔、思想深邃。有很强的网站业务及市场拓展能力;
(5)熟悉网页设计、编程和网站架构建设,熟练操作网页制作和图象处理软件,熟悉HTML/ASP等网站建设工具优先;
(6)大学本科以上学历,英语良好,教育技术专业优先。

欢迎具备中国IT行业排名前列的企业总监及以上职位的人员应聘;

职位描述:
(1)负责教育资源网的整体规划、设计内容建设
(2)负责教育资源网的运营,制订网站业务发展、资源合作、业务拓展;
(3)负责建立教育资源网服务收费模式的建立、运作;
(4)领导教育资源网的内容、技术、市场团队,对本部门的工作全面管理。
本职位具体联系人:kenny
Email:kenny@konsultants.cn
应聘时请注明职位编号
详情请访问我们的网站http://www.konsultants.cn
 
深圳市兴华同方人力资源管理有限公司    
Shenzhen DHC Human Resources Management Co., Ltd. is an organization of professional service for high-level talents, founded in Oct.2005, with the Permit of the Personnel Bureau of Shenzhen Municipal Government.


It has a professional headhunting team, and enjoys very close cooperation with many famous talents’ websites, such as cjol.com, 51job.com, chinahr.com, zhaopin.com and jobcn.com, etc. It offers innovative HR solutions specialized in headhunting for senior managerial and technical staffs in many fields, such as IT, telecommunication, consumer products, international trade, finance, manufacture and real estate., and is dedicated to providing our clients with professional, creative, timely, and effective professional service, which will bring added values to our clients.




  深圳市兴华同方人力资源管理有限公司位于深圳市南山区桃园路苏豪名厦18B2室,成立于2005年10月,注册资金500万元,是深圳市人事局正式批准成立的专业从事中高级人才寻聘服务的合法规范的人才中介服务机构。公司秉承“以人为本,以信为上,服务企业、成就人才”的服务宗旨,竭诚为客户提供专业、创新、及时、高效的专业服务,从而使我们的客户获得实实在在的益处。


我们服务的主要业务领域包括信息技术、电子通讯、医药、消费品、国内国际贸易、金融、制造业、房地产等行业。我们寻访的职位以企业高管、专业技术人员、营销精英等中高级职位为主。

我们的服务原则: 1,为客户保守机密,保护被推荐人的隐私安全;2,绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选;3,推荐成功后,仍与被推荐人和客户之间加强沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。



高级人才寻聘服务Headhunting Service



1.服务流程:客户订单→职位分析→签订合同→人才寻访→面试→人才测评→推荐或提交评估报告→复试→录用→结算→跟踪服务。



2.服务方式:根据客户提供的职位需求,对企业进行实地考察、寻访,充分了解企业的实际情况和用人需求;利用我们专业的人才搜寻渠道,并通过专业的人才评价技术对人才进行筛选,从而为客户猎取最适合的人才。兴华同方猎头全程跟踪服务至人才正式录用。



3.优势分析:兴华同方猎头通过对项目过程的优化,使得项目的成功率、效率、速度、保障大为提高。特殊高成本渠道的使用使得最快的速度完成寻访任务;富有经验的高级猎头顾问作为项目经理,强大外部专家咨询团队,大大提高项目的成功率;在人才素质上将更加符合客户的需求;相对合理的费用获取相应价值的服务。



4.收费标准:服务费是按年薪的总收入来计算,包括工资、奖金和津贴等。其中月平均工资总收入低于4000元的职位,服务费为人民币10000元;月平均工资总收入4000元至8000元之间的职位,服务费为年薪的25%;月平均工资总收入高于8000元的职位,服务费为年薪的30%。



5, 成功保障:

1) 加强前期企业考察,充分了解企业的实际情况和用人需求;

2) 通过特殊的寻访渠道,在最短的时间里寻访到最具价值的人才;

3) 保证期为3个月,增加企业用人保障;

4) 使用最完善的组合模式进行人才测评,为客户找到最匹配的人才。



内部招聘信息:
长期招聘人力资源管理/猎头顾问.
要求,本科,英语四级以上.
欢迎有识之士兼职!

欢迎有志之士加盟!
Email: mikepersons@hotmail.com
电话:0755-26452698, 13823378369(michael)
 
城市: 深圳市
联系人: micheal persons
地址: 深圳市南山区桃园路苏豪名厦18B2室
邮编: 518052
公司网页: http://www.hrm123.net
电话: (0755)26452645
电传: (0755)26452608
 
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