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南京融策电子科技有限公司成立于2008年04月，是一家致力于电子产品研发、导航办公软件研发及电子产品、办公设备、汽车电子产品贸易的科技公司，公司本着“敬业卓越、进取负责”的宗旨，坚持供应商、客户、员工、股东共赢，共同在中国这片热土上创造价值。
成立一个月来公司已经成功拓展河北、山东、安徽、河南、浙江等合作网络，并在南京先后给江苏省国资委、江苏省卫生厅、江苏省药监局、江苏省民政厅、江苏省交通控股公司等等各级单位提供我公司设备。
为进一步开拓公司业务，现诚邀有志之士加盟我公司，为更美好的明天而奋斗，我们对您的要求是：
1、可靠性
可靠性意味着你有能力，每天准时上班。并且能在最少的监督下仍能正常工作，让上司能够有“你办事，我放心”的信任感。
2、稳定性“滚石不生苔”，过去的工作纪录可以测量出一个工作者的稳定性。如果你一年换24位老板，我保证，绝对没有人敢再录用你。稳定性更可以表现在压力的承荷上，虽然工作压力重在肩头，你仍然安之若素，按部就班完成工作，并不因为压力的存在而惊惶失措，自然会得到上级赏识。
3、诚实
诚实就是说真话，诚实并不是说出所有的事情，而是说该说的实话。值得一提的是，别太过分强调自己是诚实的，这样反而让人怀疑另有隐情。
4、进取心
大多数的老板都比较喜欢有决断力和积极性的工作狂。行动是表现决心和雄心的最佳策略。守株待兔的方式已不适合竞争日烈的社会，在工作中能够主动出击，才能抓住机会、创造成绩。
5、合群性
大部分的公司都会把“是否容易与人相处”作为评核职员的标准之一。
6、贡献度
为工作尽心尽力是最得老板赏识的法宝。所以，具体向你的老板表露你的雄心大志，让他对你的忠诚奉献印象深刻，他自然愿意全力支持你！
7、责任心
表现责任心的好方法，就是愿意接受责任。责任是一种心底的意愿，惟有你愿意，你才能切实履行责任。承受责任意味着面临挑战，你只需明确、简单地说：“我愿意试试看，并且全力以赴。”上司就很受用了！
8、成功的自我行销，绝不是以往人们所认为的逢迎阿谀、急功好利、丧失自我。而是展示个人才干与魅力，以十足的专业知识和信心来处理事业上的每一种状况，以泰然自若的仪态、自信心、情境控制力、个人风格，并严守职场道德规范行为逻辑，让上司与同仁更真切地认识你，并进而支持肯定你。 |
| 城市: |
南京市 |
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| 地址: |
雨花台区小行路27号金蕊家苑15幢2单元1004室 |
| 邮编: |
210012 |
| EMAIL: |
philex1204@qq.com |
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| 电话: |
025-85681503 |
| 电传: |
025-52400521 |
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