工作内容：
1.根据公司整体管理要求和信息化管理规划，和具体的需求说明进行软件开发和全体IT的整体培训；
2.协助部门经理，提供支持系统整体优化和改善技术手和可行方案；
3.数据交换中心的建立；
4.POS系统整体纠错；
5.完成上级交办的其他工作。
招聘要求：
1.男性，30岁以上，大专以上学历，专业为电子类或计算机类；
2.8年以上IT工作经验，4年以上软件开发经验；
3.熟悉计算机网络架构（交换机、路由器）、Windows等操作系统和SQL等主流数据库，熟悉操作系统和应用系统的管理和维护；
4.在系统维护管理、网站建设、网络安全管理、计算机及网络设备管理等方面有较丰富的实践经验；
5.熟练掌握数据库开发工具；
6.具有较强的分析、解决问题的能力，良好的逻辑思维；
7.有较强的分析、解决问题的能力，良好的逻辑思维；思路清晰，考虑问题全面细致，做事有条理性；
8.具有良好的需求理解能力，能根据上级的需求在可行的前提下，快速通过开发实现，业务需求代码化；
9.工作细致、踏实，做事客观、严谨负责、敬业，具有良好的职业道德；
10.为人正直、廉洁自律、诚信公正，有团队合作精神。