工作职责
1、组织、安排、管理店内整体营运等日常工作，带领所属人员完成整店营运目标。
2、带领所属人员贯彻执行公司市场策略，制定销售计划及分解指标；配合市场推广组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；
3、负责店内人员的排班安排，监督、指导所有职员的工作和表现；
4、激励和培养团队，保持团队积极向上和全天候的工作热情；
5、在权限范围内协调与属地政府、商场等管理部门的关系；
6、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议等；
7、促销品、宣传品的使用、保管及申请；
8、洞察周边环境，定期向上级提交经营状况、市场信息包括竞争对手的调查与分析报告；
9、管理技巧、销售技巧、演示技巧、产品知识的不断学习和提高；
10、其它关于专卖店的未尽事宜。
任职资格：
1.5年以上北京本地手机连锁店工作经验其中3年以上店长工作经验
2.熟悉手机连锁业态及店面的运作和管理，有营运知识与管理经验；
3.熟悉店面的各项管理工作流程和管理规范；
4.熟悉手机卖场动向，具有服务、质量、市场、效益意识；
5.较强的组织、管理、协调能力；
6.综合素质较好，具有服务意识；
7.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
8.工作踏实，能承担较大的工作压力；
9.相关专业大专以上学历 |