岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制相关培训教材；
2、配合总部培训部维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、建设、宣传、发展企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备一定的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
办公地点：
1.洋桥店（丰台区大红门西路19号）
2.酒仙桥店（朝阳区酒仙桥路12号）
3.通州店（通州区通惠北路金龙街4号）
4.四道口店（海淀区四道口路2号）
5.崇文门店（崇文区崇外大街18号国瑞城中区）
6.望京店（朝阳区广顺北大街望京六佰本商业区）
7.天津侯台店（西青区复康西路与碧欣路交口）
8.天津一号桥店（河东区津塘路119号） |