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酒店人事专员-人事专员    
人事专员 (该公司其他职位)

2008/7/18
济南市

1年
中专

0
不限

hr@hantinghotels.com


智联招聘
 
职位详情:

岗位职责:
1 严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;
2 完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;
3 根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;
4 在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;
5 建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);
6 HRIS人事系统维护(员工人事数据及时/准确录入/维护);
7 酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档;
8 与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系;
9 协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议,完善整理酒店人事各项制度等;
10 执行集团人力资源部的其它相关指令;
 
岗位要求:
1 中专以上学历
2 企业人事管理2年以上经验
3 熟悉劳动法知识、当地劳动法规、人事流程
4 较好的沟通、协调、解决问题的能力
5 执行力强
 
人事专员    
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汉庭,中国领先的经济型酒店集团
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2005年初,汉庭在中国正式成立,同年8月,第1家门店开业,2006年底,汉庭连锁酒店第34家开业。2007年7月,汉庭以股权融资8500万美元创下中国服务行业首轮融资的新纪录,2007年底,汉庭连锁酒店第74家开业。2008年初,汉庭在全国签约门店数达到180家,完成了全国主要城市的布局,并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络,成为国内成长最快的连锁酒店品牌。2008年4月,汉庭已开业酒店超过100家,出租率、经营业绩各项指标均在业内处于领先地位。
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2008年2月,汉庭酒店集团正式成立,是国内第一家多品牌的经济型连锁酒店集团。汉庭致力于实现“中国服务”的理想,即打造世界级的中国服务品牌。汉庭的愿景是“成为世界住宿业领先品牌集团”,为此,我们将不断追求精细化的管理,实施标准化的体系和流程,更全面、更迅速地推进集团化发展。汉庭酒店集团旗下目前拥有“汉庭快捷”、“汉庭酒店”、“汉庭客栈”三个系列品牌,我们将坚持时尚现代、便捷舒适、高性价比的优势特点,塑造中国经济型酒店的典范。
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汉庭欢迎酒店业各岗位精英加入,同时也欢迎跨行业高潜质的青年人才加入,我们将以专业化的师资培养打造汉庭一流的经营管理团队,为每个汉庭人的职业价值提升提供最好的平台和机会!
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   愿  景 —— Vision
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成为世界住宿业领先品牌集团
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   使  命 —— Mission
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为客户提供高性价比的服务和产品
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为员工提供良好就业环境和发展机会
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为股东提供回报,为社会增加价值
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   价值观 —— Hanting's Value
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人本Humanity
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团队—Teamwork
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诚信—Integrity
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结果No excuse
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学习与创新Novel
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公司在发展中积淀形成了诚信务实、专业敬业的企业风格和高效、客观的执行能力。值此企业快速发展之际,现面向社会公平招募有理想、有创业精神、有良好道德风尚的人士加盟,共创汉庭辉煌。
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注:为防止病毒,请应聘者请不要以附件形式邮寄简历,有条件的请附近照;应聘者请在邮件主题内标明姓名、申请岗位和薪资要求,谢谢!
 
城市: 济南市
 
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