职位一：
猎头职位：内部控制经理/ Internal Control Manager (某全球知名欧美制造企业)
职位描述：
1.根据公司总部内部控制的要求，协调公司的内部控制自我评估项目，确保公司的有效控制达到总部的控制目标；
2.根据公司业务发展的需要，制定及优化公司的内部审计流程、政策、方法及执行标准；
根据公司业务发展的需求及内部控制的要求，领导各部职能部门改善相关流程及运营程序，提高效率及控制要求；
3.依据公司管理的需求组织并执行公司的内部审计工作，帮助分公司及现场规范相关的业务流程及操作规程；
4.协助公司总部内部审计师，做好总部内部审计问题的改良跟踪，确保审计问题得以解决；
5.协助执行公司总公司的相关政策，确保公司的各项运作符合总部的要求。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.至少5年以上的外资企业内部审计或内部控制经验，其中2年相关管理工作经验；
3.或者在四大会计事务所3年以上工作经验可以优先考虑；
4.对业务有较强的敏感及理解能力，关于内部控制方面有较强的内外平衡能力；
5.有沟通技巧和解决问题的能力，能处理特发和棘手的事件；
职位二：
Senior Internal Control Supervisor/内部控制高级主管（某大型英资企业）
工作职责：
1.根据确定的年度内部控制和风险管理计划，组织和推动公司内部控制和风险管理体系的建设，落实监控的组织、制度、流程、方法和模板，并对具体运作风险进行监控，建立风险的预警和管理机制；
2.参与相关业务流程的优化和重整，并通过管理审计的具体实施，对重点业务流程进行内控检查和评价，促进业务和管理流程的内控有效；
3.为相关业务岗位持续组织和开展内部控制和风险管理培训、教育与宣传，提高员工的风险管理意识，促进良好的内控环境形成；
4.负责公司其他与内部控制相关的工作。
职位要求：
1.本科以上学历，财经或管理类专业；
2.3年以上四大会计事务所经验或大型企业审计、内控管理、财务管理相关工作经验；
3.了解采购、销售、财务、资金等领域的具体业务，掌握其相关流程框架和内控标准；
4.掌握内控、审计、财务的基础理论与实务，了解流程优化的基础理论；
5.英语流利；
6.具有较强的组织协调、沟通、逻辑分析及项目管理能力；
7.具有团队精神，责任心强。 |